Le bilan de compétences

Réaliser un Bilan de Compétence, c’est se donner toutes les chances de prendre les meilleures décisions pour réussir son projet d’évolution professionnelle !

Contacts

Site d’Ajaccio : 04 20 13 53 20

Sites de Porto-Vecchio et
Propriano : 04 95 73 72 64

Le Bilan de Compétence est un moment privilégié permettant de prendre du recul sur sa situation professionnelle, révéler ses talents et donner du sens à sa vie professionnelle !

Ainsi, la prestation s’adresse à toutes personnes en phase de questionnement et de doutes, souhaitant s’inscrire dans une dynamique de changement, quel qu’en soit le motif : sortir de sa routine, évoluer, faire face à une problématique santé, de situation de souffrance au travail ….

Véritable outil de gestion de carrière, la démarche de Bilan de Compétence implique une réflexion approfondie sur soi, permettant d’identifier et d’analyser ses besoins profonds, mais également apprendre à mieux se connaitre.
A noter que le Bilan de Compétence est légalement défini dans le Code du Travail en 1991, au travers des articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38.

La prestation proposée s’articule selon le déroulé suivant :

Entretien gratuit et sans engagement

Entretien gratuit et sans engagement, visant à mieux comprendre la démarche initiée par la personne, à présenter la prestation dans l’ensemble de ses dimensions (description des 3 étapes, des moyens, méthodes, modalités pédagogiques et postures, ainsi que la durée et le coût)

Entretien préliminaire

Entretien préliminaire, permettant d’analyser la demande et en conséquence, de co-définir des objectifs afin de proposer un programme personnalisé et adapté à la situation du demandeur, comprenant également les compétences à s’orienter

Phase d’investigation

Phase d’investigation, étape primordiale durant laquelle la faisabilité du projet est analysée au travers du prisme des attentes du bénéficiaire, de son profil personnel et professionnel, mais également de la réalité du marché du travail.

Phase de conclusion

Phase de conclusion, étape de finalisation de la prestation formalisée par un document de synthèse reprenant les circonstances du bilan, le(s) projet(s) retenu(s), la plan d’action co-défini et la conclusion de la prestation

Suivi Post Bilan

Suivi Post Bilan, est proposé un suivi post bilan à 6 mois afin de faire le point sur le degré d’avancement et de réalisation du(es) projet(s) et apporter, si la situation le nécessite, des actions correctives.

La prestation de Bilan de Compétences est d’une durée maximale de 24 heures réparties sur une période moyenne de 3 à 6 mois, et est proposée :

Bon à savoir

La prestation est réalisée au sein d’un environnement garantissant discrétion et confidentialité.

Le Bilan de Compétence est finançable via le Compte Personnel de Formation.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter notre référent Handicap, afin de définir des modalités de prise en charge adaptées à la situation de chacun.

Contacts

AJACCIO
Mme ALIJARDE Marie-Thérèse
04.20.53.13.20
bilandecompetence@cma.corsica

PORTO-VECCHIO
Mme POIROT Peggy
04.95.73.72.64
bilandecompetence@cma.corsica